GAYA KEPEMIMPINAN
Kepemimpinan merupakan suatu proses memotivasi dan mempengaruhi orang lain untuk berkontribusi mencapai tujuan tertentu dalam perusahaan. Setiap perusahaan pasti ingin mencapai puncak kesuksesannya, jadi dibutuhkan seorang pemimpin untuk menjadi penentu arah dan memotivasi agar perusahaan mencapai puncak kesuksesan. Ada 4 jenis gaya kepemimpinan yang bisa diterapkan untuk suatu perusahaan yaitu:
Ø Kepemimpinan Demokratis
Jenis kepemimpinan yang mengikut sertakan tim yang dipimpin untuk membuat dan memutuskan setiap rapat di perusahaan. Pemimpin yang demokratis dapat bekerja sama dengan baik dengan timnya. Gaya kepemimpinan demokratis membuat setiap individu bisa menghargai pendapat orang lain dan sebagai pemimpin bisa untuk evaluasi karena mendapat saran dan kritik dari tim yang dipimpin.
Ø Kepemimpinan Otokatis
Jenis kepemimpinan ini adalah seorang pemimpin memiliki kuasa penuh atas tim yang dipimpinnya. Pemimpin ini selalu mengontrol jalannya aktifitas kerja setiap anggota tim nya, setiap keputusan yang diberikan dari pemimpin adalah mutlak dan setiap anggota tim tidak dapat sepenuhnya memberi pendapat. Jenis kepemimpinan ini cocok untuk perusahaan yang menghadapi masa krisis.
Ø Kepemimpinan Afiliatif
Jenis kepemimpinan ini adalah seorang pemimpin memberi saran yang efektif untuk anggota tim yang dipimpin dan anggota di arahkan untuk bisa menyampaikan ide nya untuk kemajuan perusahaan. Seorang pemimpin dengan gaya Afiliatif ini mementingkan hubungan baik dengan para anggotanya agar bisa memotivasi anggota tim di saat masa sulit.
Ø Kepemimpinan Visioner
Kemampuan seorang pemimpin untuk memberi inspirasi dan motivasi kepada anggotanya. Biasanya pemimpin visioner ini dapat menggambarkan dan menjelaskan gambaran besar visi perusahaan yang ingin dicapai. Pemimpin ini sangat berpegang teguh pada visi yang dipegang demi mencapai tujuan yang ingin dicapai.
Diatas merupakan jenis kepemimpinan yang bisa diterapkan untuk suatu perusahaan setiap jenis memiliki kelebihan dan kekurangannya masing - masing.
Sikap yang dibutuhkan adalah mampu mengarahkan setiap tim dengan baik dan dapat menerapkan salah satu dari 4 jenis Gaya Kepemimpinan diatas. Hubungan yang baik antar pemimpin dan anggota adalah kunci utama perusahaan dapat mencapai puncak suksesnya.
Sumber Referensi :
https://bbs.binus.ac.id/management/2018/06/4-gaya-kepemimpinan-yang-efektif-dalam-perusahaan/
https://www.indozone.id/life/yBsdVg/10-gaya-kepemimpinan-dalam-organisasi-dan-perusahaan/read-all
0 comments: