Seperti yang kita ketahui bahwa kata “Mendendalikan” dalam kamus KBBI adalah menguasai atau memimpin dan “Tim” adalah suatu kelompok atau grub yang terdiri dari dua orang atau lebih. Maka mengendalikan tim bisa diartikan sebagai upaya menguasai atau memimpin suatu kelompok yang terdiri dari dua orang atu lebih. Tim ini terbentuk untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Dimana tujuan tersebut harus dicapai bersama anggota tim, tidaklah mudah dalam mengatur atau memberi keputusan didalam sebuah tim. Karena semakin banyak jumlah anggota dalam sebuah tim menghasilkan pemikiran yang berbeda beda setiap individu. Terkadang pemikiran yang berbeda – beda dapat menghancurkan tim yang telah dibentuk. Maka perlu adanya pengendalian dalam sebuah tim.
Untuk menggendalikan tim yang baik hal pertama yang dilakukan adalah komunikasi yang baik, komunikasi secara lisan atau tertulis merupakan hal yang mendasar dalam terbentuknya sebuah tim, komunikasi yang baik dapat meningkatkan kinerja sebuah tim. Kedua adalah tidak egois, hal ini perlu karena setiap individu pasti mempunyai pendapat untuk mencapai suatu tujuan namun jangan salah kita harus tau posisi saat ini adalah didalam sebuah tim maka perlu adanya musyawarah untuk menentukan sebuah keputusan. Ketiga adalah saling membantu , tidak salah jika ada anggota yang telah menyelesaikan tugasnya membantu yang lainnya untuk menyelesaikan tugas.Lalu yang keempat adalah sabar , setiap orang pasti mempunyai kesalahan namun kita tidak boleh menghakimi kita perlu sikap yang sabar untuk memberitau kesalahannya sekaligus memberi kan pengertian agar orang itu tidak melakukan kesalahannya kembali. Kelima adalah rasa empati perlu adanya sikap saling memahami antar anggota tim hal ini yang menimbulkan kekompakan antar anggota tim. Yang ke enam yaitu saling percaya, kita tidak boleh memikirkan hal yang buruk dengan teman kita karena sikap negative thinking antar anggota tim dapat menghambat kinerja dalam sebuah tim .Dan yang terakhir adalah saling menghargai , menghargai setiap anggota , menghargai keputusan yang diambil walaupun keputusan itu tidak sesuai dengan pendapat kita.
Terbentuknya sebuah tim memang sangat memberikan dampak yang lebih baik karena dapat meringankan pekerjaan. Namun tidaklah mudah membangun dan mengembangkan sebuah tim yang baik, solid dan sehati. oleh karena itu perlu adanya proses dan pengendalian tim.
Sumber referensi :
0 comments: